事業継承・再生のご相談

アネスティ法律事務所は事業承継の問題に積極的に取り組んでいます

特に中小企業において、経営者の高齢化が進んできました。適切な後継者が見つからず、素晴らしい技術がありながら廃業したり するケースもございます。事業承継は遠い将来の問題ではありません。お早めに検討、対策をしておくに越したことはございません。 アネスティ法律事務所はM&Aを含めた事業承継に対して高い専門性と税理士、 中小企業診断士などとのネットワーク があり、皆様を全面的にサポートいたます。

事業承継の重要性について

事業承継を検討しておかないと下記のようなケースが起こることが予想されます。

  • 後継者争いが起こる。 → 会社経営が不安定になる。
  • 後継者が不利益になる。→ また次の後継者問題が発生する恐れ。
  • 新規事業展開について社内の理解が得にくくなる。 → ビジネスチャンスの喪失。

事業承継の方法

アネスティ法律事務所では下記のいずれの方法でも全面的にサポートいたします。

同族承継(親族内承継)
日本の中小企業では一般的なもので、経営者の親族が後継者となる場合です。
同族外承継(親族外承継)
社員または社外の人間を後継者にする事業承継です。この場合は後継者となる人間には当然、高い経営能力が求められますが、 先代の経営者の強いリーダーシップとカリスマ性で成長した会社は特に慎重に選ばなければいけません。
M&A(事業譲渡)
会社の全部または一部を譲渡する方法です。会社のノウハウを次世代まで引き継ぐ方法として考えられる手法です。

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